Zachowywanie wiedzy

28004693820Jednym z elementów zarządzania wiedzą jest zachowywanie jej. Nie wszyscy wiedzą o co tu konkretnie chodzi, ale nie trudno się przecież domyślić. Jeżeli ktoś zdobędzie wiedzę, to na pewno po to, by móc ją kiedyś do czegoś wykorzystać. Na studiach często młodzi ludzie mówią, że uczą się na pamięć, a po egzaminie zapominają wszystko. Takie rozwiązanie nie jest dobre, ponieważ idąc do pracy po ukończonych studiach z wysokimi ocenami, można tej wiedzy w ogóle nie posiadać. Ważne jest dlatego, by tę wiedzę zachować, czyli nauczyć się, zaliczyć, ale zapamiętać na długie lata. Na szczęście jeżeli ktoś tę wiedzę szybko wykorzystuje, zaczyna się ona utrwalać i wówczas tak naprawdę ciężko jest już ją zapomnieć. Oczywiście zachowanie wiedzy, kiedy w ogóle się jej nie wykorzystuje jest bardzo trudne. Wiedza bardzo często jest ulotna i przyzna to każdy, bo każdy miał okazję dysponować pewnymi umiejętnościami, ale z powodu braku utrwalania wiedza ta wypłynęła z pamięci i już jej nie ma. Nie jest to takie łatwe jak się mówi.

Dzielenie się wiedzą z innymi

Często jest tak i to w szczególności bywa w czasach szkolnych, kiedy jeden uczeń dysponując wiedzą chce się nią chwalić, ale nie ma zamiaru pomagać drugiemu, bo wówczas uważa, że jest najlepszy i zarazem nikt mu nie jest wstanie dorównać. W szkole może to nie jest takie złe, ale gdy chodzi o pracę, o firmę, sprawa przedstawia się zupełnie inaczej. W tym przypadku dzielenie się wiedzą jest nawet wskazane. Jeżeli jeden pracownik nie wie jak uruchomić program komputerowy, ponieważ jest zupełnie nowy i bardziej skomplikowany, a drugi posiada już tę wiedzę i przekaże ją temu pierwszemu, praca nie będzie zaprzestana. W ten sposób można uniknąć przestoju, a także problemów. Wyobraźmy sobie, jak długo dany pracownik szukałby sposobu na uruchomienie tego programu. Być może nawet nigdy nie dowiedziałby się, gdyby nie pomoc kolegi z pracy. Dlatego wiedza w takich sytuacjach z pewnością warto się dzielić, tym bardziej, że w ten sposób inni również mogą pozyskać wiedzę i zarządzać nią podczas kolejnego dnia pracy.

Technologie informacyjne w przedsiębiorstwach

23815517173aTrzeba przyznać, że komputeryzacja objęła już praktycznie cały nasz kraj. Dziś nie wyobrażamy sobie życia bez komputera, dzieci nie mogą bez nich funkcjonować, dorośli podobnie potrzebują czasem usiąść do danego sprzętu, aby z kolei pozyskać choć podstawowe informacje w konkretnym temacie. Okazuje się jednak, iż pomimo firmy chwalą się swoimi komputerami, bo jak najbardziej je posiadają, to jednak nie wykorzystują ich możliwości. Choć może jak na dzisiejsze czasy wydaje się to bardzo dziwne, to jednak należy zaznaczyć, że komputery jakimi dysponują przedsiębiorstwa, często są na tyle słabe, aby móc korzystać z Internetu. Dlatego też nie wykorzystują danych możliwości. Internet w firmie powinien być podstawą. Przecież to największe źródło informacji, poza tym jak wiadomo również dzięki danemu rozwiązaniu można wykonywać konkretne działania, zapewniając sobie w ten sposób wygodę i dając firmie większe możliwości. Internet w każdym przedsiębiorstwie powinien być obecny i przede wszystkim użytkowany.

Zmiany w firmie wymagają wiedzy

By zaprowadzić jakieś zmiany w konkretnej firmie, właściciel musi przede wszystkim wiedzieć jak to osiągnąć, czyli jak się za to zabrać. Najczęściej w pierwszej kolejności ustala się, co należałoby zmienić, a więc jakie te zmiany mają konkretnie być. W tej sytuacji ważna jest również wiedza, bez której nie da się tego wszystkiego uporządkować, czy nad wszystkim zapanować. Wiedząc już jak te zmiany mają wyglądać, trzeba dowiedzieć się jeszcze w jaki sposób takie zmiany się wykonuje, co należy zrobić krok po kroku i czego się trzymać. Wiedzę tę można zdobyć na różne sposoby. W zasadzie można by było powiedzieć, że jeżeli ktoś zabiera się za prowadzenie firmy, to musi posiadać już tę wiedzę, tym bardziej, jeżeli właściciel decyduje się na zmiany. Oczywiście gdyby zaistniał jakiś problem, zawsze można go jakoś wspólnymi siłami wraz z pracownikami rozwiązać. Każdy kto wówczas podzieli się własnymi przekonaniami czy wiedzą, może pozytywnie wpłynąć na zmiany w danej firmie. Wiedza w danej sytuacji ma ogromne znaczenie, ale i moc.

Sprytne wykorzystanie wiedzy

21433818598Wielu młodych ludzi potrafi bardzo sprytnie wykorzystać swoją wiedzę zdobytą na studiach czy kursach, co pozwala na efektywniejsze wykonywanie powierzonych czynności. Potrafią tak umiejętnie nią zarządzać, że praktycznie każde zadanie wykonują szybko i bezproblemowo. Niestety jednak tak wielu ludzi, młodych ludzi z podobnymi kompetencjami nie może znaleźć pracy. Kończą studia, praktyki, a później lądują w domu, albo jeżeli pracują, to w sklepie spożywczym na kasie, a tam to już nie mogą w pełni wykorzystać tej zdobytej wiedzy, choć zapewne bardzo by tego chcieli. Jeżeli pracownicy są wykształceni i daną wiedzą potrafią zarządzać, to nie ma nic lepszego dla firmy, co przyniosłoby jedynie same korzyści. Dlatego takich pracowników powinni szukać właściciele firm, wybierać jedynie spośród tych, którzy pragną tę wiedzę wykorzystać w pracy, którzy wyróżniają się na tle innych. Z pewnością z takimi pracownikami firma ma szanse na duży rozwój, który z czasem doprowadzi do poważnych zmian w firmie, ale oczywiście na lepsze.

Innowacyjność się opłaca

Innowacyjność obecna w człowieku ma duże znaczenie i prowadzi do samych korzyści. W końcu dana osoba jest po prostu kimś wyjątkowym, ma świeże i zarazem bardzo dobre pomysły, może przykładowo prowadzić do rozwoju firmy, jeżeli moglibyśmy tu skupić się na pracowniku. Innowacyjność jest cechą, która pozwala na wprowadzanie zupełnych nowości. Często tacy ludzie wytwarzają produkty, których jeszcze nikt nigdy nie wymyślił, są one totalną nowością, czym tak naprawdę interesuje się wielu ludzi, chętnych je nabyć. Oczywiście innowacyjność jest cechą, która wykorzystywana jest też w innych celach, która pozwala na zupełnie inne możliwości, ale oczywiście w znaczeniu bardzo pozytywnym. Jeżeli ktoś jest innowacyjny, to ma się czym chwalić, ale jeszcze lepiej, by po prostu tę cechę wykorzystał w interesach, bo to może mu zapewnić znacznie większe zyski. Czasem każdy marzy o tym, by stworzyć coś, czego jeszcze nie ma, ale nie wszyscy tak potrafią. Niektórzy kompletnie nie mają ani odrobiny innowacyjności w sobie.

Wykorzystywanie firmowych stron

15417376045Nie we wszystkich regionach naszego kraju firmy posiadają własne strony internetowe. Niektóre rezygnują z danej wizytówki w sieci, ponieważ uważają, ze to za drogie przedsięwzięcie. Przecież stworzenie strony firmowej kosztuje, a by jej istnienie miało sens, trzeba dodatkowo ją pozycjonować, co jest czasochłonne i podobnie kosztowne. Jednak firmowa strona internetowa to jak wiadomo zbiór najważniejszych informacji. Dzięki nim klienci i w ogóle internauci niezależnie od tego gdzie mieszkają czy gdzie obecnie się znajdują, mogą pozyskiwać najcenniejsze informacje i wiadomości. Rozprzestrzeniające się w ten sposób informacje są dla wielu ludzi bardzo cenne. Dlatego tak wielu z nich chętnie zagląda na strony internetowe. Warto byłoby nakłonić przedsiębiorców do stworzenia takich stron, gdyż firmom naprawdę przynoszą ogromne korzyści. Właściwy przepływ informacji w przedsiębiorstwach ma ogromne znaczenie i wszyscy powinni o tym bardzo dobrze wiedzieć. Nowoczesność to przecież podstawa, to oznaka rozwoju.

Życie bez informacji

Niektórzy być może starają się sobie wyobrazić jak wyglądałoby prawidłowe funkcjonowanie w dzisiejszym świecie, gdyby powiedzmy nie było informacji ani też niezbędnych w niektórych sytuacjach danych. Niektórzy chcą wiedzieć co dzieje się na świcie, jakie są przykładowo postępy technologiczne i tak dalej. Być może jest ktoś, kto kojarzy eSudowia, taki portal, na którym widnieją konkretne dane z przeprowadzonych badań. Nie wszystkim są one potrzebne, niektórzy nie czują potrzeby, aby tam w ogóle zaglądać. Jednak ci, którzy interesują się na przykład gospodarką kraju, albo też chcą mieć wgląd do konkretnych danych, jak najbardziej decydują się na regularne śledzenie wszelkich informacji oraz danych. Brak takich informacji prowadzi do nieustannego niedosytu. Życie bez konkretnych informacji i danych dla niektórych byłoby zwyczajnie nieatrakcyjne. Niektórym przydają się one w codziennej pracy. To na pewno nie jest tak, że są aby były, one po prostu ludziom służą i na dany portal zagląda spora liczba ludzi.

Umiejętne zarządzanie wiedzą

15414202061Okazuje się, że wielu ludzi ma ogromną wiedzę w konkretnej dziedzinie czy bardziej w temacie, ale okazuje się, że kompletnie nie potrafi nią zarządzać, wykorzystywać jej. Wówczas tak naprawdę to nie ma sensu, ponieważ po co komu ta wiedza, skoro nigdy mu nie posłuży. Można powiedzieć, że lata nauki idą w ten sposób na zmarnowanie. A niektórzy ludzie uczą się długimi latami, kiedy zaczynają od przedszkola, kończą aż na studiach. Są tacy, którzy nawet robią doktorat. Najgorsze co może być, to posiadanie wiedzy, ale teoretycznej i jednocześnie brak możliwości zastosowania jej w pracy, ze względu na nieumiejętności. Osoby, które potrafią to robić, mają ogromną wiedzę, a następnie udają się na rozmowę kwalifikacyjną, potrafią tak wykorzystać tę wiedzę, by osobę przeprowadzającą tę rekrutację jakoś zaskoczyć, by dostać pracę. A później również wykorzystują swoją wiedzę w pracy, ponieważ to pozwala im ułatwić wykonywanie wszystkich obowiązków, które spoczywają właśnie na nich, które do nich należą.

Zarządzanie wiedzą w życiu

Każdy, kto zdobył jakąś wiedzę, stara się ją później wykorzystać. I wcale nie musi tu chodzić o informacje pozyskane na studiach czy kursach, bądź jeszcze innych szkoleniach. Przecież człowiek uczy się nawet, jeżeli nieustannie siedzi w domu, gdyż nie przebywa całymi dniami na kanapie, a wykonuje pewne czynności czy prace i niekiedy przystępując do nich dowiaduje się, że jednak wcześniej przykładowo popełnił jakiś błąd i tym razem postąpi inaczej. Wsypując trzy łyżeczki cukru do szklanki, herbata okazuje się zbyt słodka. Zdobywając tę wiedzę, następnym razem wsypie dwie i zapamięta, że wówczas ma ona zupełnie inny, lepszy smak. Choć w tym przypadku zarządzanie wiedzą jest zbyt skąpe, to jednak można powiedzieć, że przecież też ma ono miejsce. W innym znaczeniu określa się tak po prostu wykorzystywanie tej wiedzy, a w tym przypadku była ona wykorzystana. Dlatego w życiu również zarządzamy własną wiedzą i wcale nie musi być to ta zdobyta na studiach, dotycząca przykładowo konkretnej dziedziny.